关键词： 招教考试

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苏州工业园区星汇学校是园区管委会直属的九年一贯制公办学校，于2017年9月在园区金鸡湖湖东最核心区域应运而生。毗邻苏州奥体中心、苏州传媒大厦，地铁1、5、6号线近在咫尺，生活交通便利。星汇学校开办以来，形成了以“文心慧德”为校训，以“通今博古，秀外慧中”为办学理念，以成就家国情怀的世界公民为学生培养目标，以书写美丽智慧的教育人生为教师培养目标的一系列“汇文化”办学主张。

学校目前有269名教师，其中3名特级教师，2名省“333”工程培养对象，13名金鸡湖教育人才，20名大市学科带头人，1名信息学奥赛金牌教练，省基本功、优质课一等奖获得者6名，来自中科院、中科大、南京大学、浙江大学、山东大学、天津大学、吉林大学、北京师范大学、北京外国语大学、华东师范大学、香港大学、伦敦大学等诸多国内外名校的一大批优秀毕业生纷纷加入，全校教师硕博学历占比近50%，其中大部分毕业于双一流重点高校，骨干教师占比超三分之一，全校教师平均年龄近29岁。学校连续多年教师人才指数位列园区和苏州大市同类学校前列。现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：

招聘岗位

小学：语文、数学、英语、体育、音乐、科学、美术、心理、信息

初中：语文、数学、英语、物理、政治、历史、体育、地理、生物、音乐、美术、劳技

岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，率先实行以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理，提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理的教师与事业编教师同工同酬，专业标准、专业提升路径、行政晋升路径相同，年度考核要求、考核标准、考核程序相同。

招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科须一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并承诺入职后3年内取得相应教师资格。

(一) 应届毕业生

应聘人员须为2022届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制。

(二)在职教师

1.学历条件：本科及以上学历。

2.年龄及荣誉条件：

一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下(1992年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下(1987年1月1日后出生)。

三是高层次、紧缺型人才。高层次、紧缺型人才可根据园区教育系统事业编制人才引进办法，通过事业编引进专场考核，以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次、紧缺型人才须符合以下条件之一：

(1)高层次人才

①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。

②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。

③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下(1977年1月1日及以后出生)。

④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。

⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。

(2)紧缺型人才

①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。

②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

特别优秀的高层次、紧缺型人才，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

备注：

1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

奖励政策

具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。

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招聘办法

学校根据园区组织部、园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。具体如下：学校发布招聘公告、收取并审核应聘资料、组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，择优按一定比例推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单，报组织部审批录用。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录用。

3.拟录用应届毕业生不能按期取得学历学位等必备证书的，不予录用。拟录用在职人员无法按时提供学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。

应聘方式

应聘者请扫码下载以下附件，填写后以《姓名+学段+招聘学科》文件名发送至学校招聘邮箱。

长按下载《应聘人员登记表》

联系人：徐老师

招聘邮箱：sipxhs@163.com

联系电话：0512-62738126，0512-62738106

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苏州工业园区星汇学校

2021年10月14日

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