江苏南京市鼓楼区教育局所属中学和职业学校2017年公开招聘新教师面试公告

首页>招教考试>面试公告>江苏南京市鼓楼区教育局所属中学和职业学校2017年公开招聘新教师面试公告

江苏南京市鼓楼区教育局所属中学和职业学校2017年公开招聘新教师面试公告

来源：时间：2017-02-23

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
历年考情
选课报班

宁事招公告核﹝2017﹞08号

为保证鼓楼区教育事业持续健康发展，根据《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（苏办发〔2011〕46号）、关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》的通知（苏人社发﹝2013﹞325号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）等文件精神，按照《2017年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》（宁事招公告核﹝2016﹞55号）有关要求，经南京市鼓楼区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，鼓楼区教育局所属中学和职业学校面向社会公开招聘44名编制内新教师，现将面试有关事项公告如下：

一、招聘条件

应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。

3、普通高等院校全日制合格毕业生，取得本科及以上学历，具备良好的教师素质和正常履行岗位职责的备条件。

4、符合学科(专业)需求和《2017年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件，并取得2017年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘考试“同意面试”的成绩证明。

5、具有二级乙等及以上普通话等级证书（报考语文学科需二级甲等及以上），须在2017年8月1日前取得相应学历证书、学位证书及教师资格证书。

有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（3）应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘学科及人数

各学校招聘学科及数量详见附件。

三、招聘程序

招聘相关信息在在南京市人力资源和社会保障局网（image.njhrss.gov.cn）、南京教育信息网(image.nje.cn)、鼓楼教育天地（image.njgljy.com）及鼓楼区人力资源和社会保障局（image.rsj.njgl.gov.cn）等网站发布。

（一）报名

本次招聘面试报名采用现场报名的方式（须考生本人），每位考生只能在四城区及市教育局直属学校中选择1个学科(专业)的岗位报名参加面试。

报名时间：2017年2月27—28日，上午8：30—11：30下午2：00—5：00。

各招聘单位报名具体地点、联系人、联系电话详见附件《鼓楼区教育局所属中学、职业学校2017年公开招聘新教师信息一览表》。

报名时需携带以下材料：四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单（需加盖学校教务处公章）、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。其中，四城区笔试成绩合格证和毕业生就业推荐表须交原件，上述其他证件及材料均需交验原件并提供复印件，填写并上交《鼓楼区2017年新教师招聘报名表》。

应聘者应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

（二）资格审核

按照报名条件，由招聘单位对报名者进行资格审核。通过报名资格审核的考生进入面试，进入面试人员名单将在招聘单位网站上公布。具体面试时间、地点由招聘单位网站公布或电话通知。

（三）收费标准

参加应聘的考生缴纳100元/人报名费（苏价费函【2007】146号）。

（四）面试

面试内容及方式：面试在区教育局、人社局的监督、指导下，由招聘单位按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。

面试主要考察考生的综合素质、教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行。

面试成绩：面试总分200分，其中：现场答辩100分，课堂教学考核100分；面试各单项成绩合格线为60分，面试成绩当场告知考生。

总成绩计算：总成绩＝笔试成绩（折算成百分制）×30%+答辩成绩×30%+课堂教学成绩×40%。

（五）体检、考察

1、体检：在面试合格人员中，根据总成绩按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科（专业）的面试合格考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示、聘用

经体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会保障局网、南京教育信息网、鼓楼教育信息网及鼓楼区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。

公示期满无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位与其办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用。

被聘用的新教师于2017年8月初到南京市鼓楼区教育局报到，报到时须交验有关证件。

四、咨询和监督

1、招聘学校咨询电话:

南京市第二十九中学 025-86267809

南京市田家炳高级中学   025-83432750

南京市第十二中学（高中） 028-58802688

南京市宁海中学高中部   025-83237307

南京大学附属中学   025-83236404

南京市第六十六中学   025-68903303

南京市第三十九中学   025-68526169

南京市第十二初级中学   025-58811212

南京市第八中学   025-85035907

南京市第五十中学   025-86240708

南京市金陵汇文中学   025-86379904

南京市宁海中学分校   025-86267604

南京市商业学校 025-83375212

2、主管部门咨询电话：

鼓楼区教育局：025-83230339（人事科）

3、招聘监督电话

鼓楼区教育局：025-83230061（监察室）

本次招聘工作由招聘单位负责解释。

关注官方微信，送内部资料